办理资质的人员配置有哪些要求

我们知道，不管是新办资质，还是资质增项，或是资质升级，都是需要相关人员的配置的，建筑资质办理流程是很复杂的，人员配置方面也是需要精心维护的，那么建筑公司在办理资质时，人员配置都有一些什么要求呢?

一、企业人员有哪些?

申办施工资质，企业主要人员包括注册建造师、技术职称人员、技术工人、现场管理人员。其中，技术职称人员也包括技术负责人，施工现场管理人员通常称为九大员。

二、人员有无年龄限制?

上述所说的四类人员，年龄均不能超过60岁。

三、相关专业按什么考核?

在资质标准中，中级职称人员的相关专业，是指哪些专业，每项资质后面都给予了说明。那么，按照什么来考核呢?它以毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。

四、结构专业包括哪些?

部分资质要求技术负责人具有结构专业高级职称，其中，结构专业包括结构、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。

五、关于社保证明?

企业要为建造师、职称人员、九大员和技术工人购买社保，并提供社保证明。社保证明是指社保管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保部门公章的单位缴费明细，还有企业的缴费凭证，比如发.票或者其他转账证明。

六、个人业绩是什么?

在个人业绩方面，只有每个类别的最低等级资质需要注册建造师或技术负责人做业绩。这里所说的业绩，是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。

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